Una de las principales barreras no está en el sistema, sino en las personas. Resistencias, temores y hábitos arraigados pueden frenar la adopción si no se gestionan correctamente.
¿Y cómo hacerlo posible?
-Comunica el por qué detrás del cambio y su impacto positivo en seguridad y eficiencia.
-Involucra al equipo desde el principio: que participen en el proceso desde el inicio y no sean solamente usuarios finales.
-Forma en el uso del software poniendo el foco en los beneficios reales: menos tareas repetitivas, más control y una mayor trazabilidad.
La transformación digital no empieza con un clic.
Empieza con una conversación. ¿Tu equipo también muestra resistencia al cambio tecnológico? Cuéntanos tu experiencia.
Implementar un software HSE no es solo una decisión tecnológica: es un proceso de transformación cultural.
