La capacitación relativa a Seguridad y Salud Ocupacional ya no se circunscribe exclusivamente a la formación técnica. Con el correr de los años, esta concepción fue reconstruyéndose. La importancia del factor humano para la prevención en Seguridad y Salud Ocupacional, la adecuada apreciación y conciencia de riesgo, las actitudes y conductas proactivas, se convirtieron en conceptos que empezaron a ganar terreno en la Prevención de Lesiones y Accidentes.

CeTAP posee una extensa trayectoria asistiendo a las organizaciones en el desarrollo y la gestión de programas de formación y concientización en Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional. En miras de satisfacer adecuadamente la demanda actual trabajamos integrando diversas disciplinas: técnica, didáctica, andragogía, tecnología y diseño. De esta manera logramos maximizar el valor y los resultados de las actividades que desarrollamos.

Nuestro staff permanente de consultores incluye a psicólogos, ingenieros de variadas especialidades, técnicos, médicos y a ex ejecutivos de áreas de producción, con experiencia internacional como consultores de seguridad.

Del mismo modo, brindamos actividades de coaching que aseguran a nuestros clientes la consolidación de los conocimientos y destrezas adquiridas en los cursos, talleres y seminarios.

El desarrollo y la implementación de actividades de capacitación bajo la modalidad de e-learning es una poderosa herramienta que puede instrumentarse como recurso principal o complementario de otras modalidades de formación alternativas.

Parte de la distinción de nuestros servicios en materia de e-learning se relaciona con el diseño y la adecuación de materiales ad-hoc, contemplando los sistemas informáticos y las plataformas de nuestros clientes, si las hubiere. Simultáneamente es considerado el público participante: edad, experiencia laboral, nivel de formación, puesto de trabajo, etc. Asimismo se contempla la posibilidad de acceso a la plataforma de contenidos y experiencia en la utilización de este tipo de herramientas.

Todos nuestros servicios son desarrollados ad-hoc, de modo tal que sean fácilmente aceptados por el personal de los clientes y sus contratistas. La participación intensa de los asistentes en todas nuestras actividades de formación, genera confianza y amplía el grado de involucramiento de los mismos en el esfuerzo de prevención.

Mejoras Asociadas

Cuando se desarrollan actividades de capacitación que integran los aspectos de sensibilización, formación y entrenamiento “ajustados” a los requerimientos y especificaciones de los puestos de trabajo, se promueven mejoras que redundan en la optimización del desempeño individual relativo a Seguridad y Salud Ocupacional convirtiéndose en una ventaja competitiva para toda la organización.